|
Vi oppnår tillit ved å opptre profesjonelt, med integritet og med rettferdighet. Vi bedømmes ikke bare ut fra hva vi gjør, men også ut fra hvordan vi gjør det. Kunde- og markedsorientering, globalt samarbeid, vilje til ansvar, fremragende drift, personledelse: Denne kompetansen, som er viktig for oss, må gjenspeiles i etikken og atferden vår.
Nexans har vokst raskt i senere år. Nye selskaper og nye team har blitt en del av konsernet. Vi må dele referanser og felles etiske regler. Ved å følge strenge etiske standarder opprettholder og styrker vi tilliten og respekten til alle som er involvert i konsernets virksomhet. Dermed kan vi fortsette å vokse og bidra effektivt til samfunnet vi lever i.
Retningslinjene for etikk og forretningsatferd har til hensikt å hjelpe enkeltpersoner med å handle på vegne av konsernet i det daglige arbeidet på en ulastelig måte. Disse retningslinjene er en del av programmet for samfunnsansvar i konsernet, som ble behandlet og godkjent av styret i Nexans den 25. november 2008. Alle ansatte i Nexans-konsernet må opptre i samsvar med ordene i og meningen bak disse prinsippene.
Ønsket om å forbedre det økonomiske resultatet går godt sammen med ønsket om å opprettholde høye standarder for forretningsatferd.
Gérard Hauser
Chairman & Chief Executive Officer
Frédéric Vincent
Chief Operating Officer
|
